
Meie ühikud
Chongqing Dujiang Composites Co., Ltd.on eraettevõte, mis integreerib tööstust ja kaubandust. mis müüb komposiitmaterjale ja tuletisi. Kolm ettevõtte põlvkonda on kogunenud rohkem kui 50 aastat ja areng, järgides "terviklikkuse, innovatsiooni, harmoonia ja win-win" teenuse juhtmõtet, asutas täieliku ühekordse hanke- ja põhjaliku lahenduste teenuse süsteemi. Ettevõttel on 289 töötajat ja aastane müük on 300–700 miljonit jüaani.
Mida me teeme?
Kogemus:
40 -aastane kogemus klaaskiust ja FRP.
3 pere põlvkonda töötavad komposiitide tööstuses.
Alates 1980. aastast oleme keskendunud klaaskiust ja FRP toodetele.
Tooted:
Klaaskiust roving, klaaskiust kangad, klaaskiust matid, klaaskiust võrguriie, küllastumata polüestervaigu, vinüülteriva vaigu, epoksüvaik, geelkatte vanus, FRP, süsinikkiu ja muude tooraine lisa FRP jaoks.


Meie ettevõtte kultuur
Pärast Chongqingi Dujiangi asutamist 2002. aastal on meie meeskond kasvanud väikesest grupist enam kui 200 inimesele. Taimepiirkond on laienenud 50 000 ruutmeetrini ja käive 2021. aastal on jõudnud 25 000 000 USA dollarini ühes kukkumises. Täna oleme teatud skaala äri, mis on tihedalt seotud meie ettevõtte korporatiivkultuuriga:
Voorus
Esimese vooruse panemine
Harmoonia
Harmoonia otsimine
Juhtimine
Seal on normid ja standardid
Innovatsioon
Integreerimine ja paindlikkus
Ettevõtte missioon
"Looge rikkust, vastastikust kasu ja win-win"
Ettevõtte missioon
Ärge kunagi unustage algset kavatsust
Peamised omadused
Julge uuendada: peamine omadus on julgeda proovida, julgeda mõelda ja seda teha.
Kinnitage terviklikkust: toetage terviklikkust Chongqing Dujiangi põhiline omadus.
Töötajate eest hoolitsemine: igal aastal investeerime sadu miljoneid jüaani töötajate koolitamisse, asutame töötajate sööklaid ja pakume töötajatele tasuta kolm söögikorda päevas.
Teevad kõige paremini: Chongqing Dujiangil on ülbe visioon, tal on eriti kõrged tööstandardite nõuded ja ta jätkab "vastastikust kasu ja võita võida".



Ettevõtte arenguajalugu
1980. aastal
Hea algus1981. aastal
Mõistmine turu ootustest, et saavutada täielik klientide rahulolu1992. aastal
2000. aastal
● Alustas rahvusvahelist tehnilist koostööd.
2002. aastal
Rahvusvaheline tunnustus ja uus lähtepunkt2003. aastal
2004. aastal
2007. aastal
2014. aastal
Aastal 2021
kontorikeskkond

tehasekeskkond

Kliendid
